Карьера ясыйсыгыз киләме?(1)

Атаклы эшмәкәр Том Маркерт «Карьераны кызуында сук. Яшәү рәхәт, ә босс кәнәфиендә тагын да шәбрәк» дигән китабында карьера баскычларыннан күтәрелергә теләүчеләргә 102 кагыйдәне ачып сала. Беләсегез киләме?

 

Акыл белән тырышып эшләргә кирәк

Тиз генә баерга тәкъдим итсәләр, тизрәк качыгыз. Сезне төп башына утыртмакчылар. Акчалы булыр өчен эшләргә кирәк. Күп акчалы булыр өчен акыл белән тырышып эшләргә кирәк.

Беркемгә бернинди гарантия бирелмәгән!

Әгәр сез эш урыны саклануга өмет итәсез икән, ялгышасыз.

Эштә үстерерләр дип уйлап та ялгышасыз.

Зур хезмәт хакына лаек мин дип тә ялгышасыз.

Иркен кабинет өмет итеп тә ялгышасыз.

Бизнеста нәрсәгә дә булса исәп тоту урынсыз. Бизнес үзеңнән гел «кертеп торуга» корылган. Күпьеллык хезмәт стажын хуплаучы кадрлар сәясәтен өнәмим мин. Яңа килгәннәрнең дә, күптән эшләүчеләрнең дә шанслары бердәй булырга тиеш. Эшеңнең нәтиҗәсенә карап түләнергә тиеш.

Мотивация эзләгез

Сәламәт эгоизмыгыз булмаса, югары рангтагы җитәкче була алмыйсыз. Югары дәрәҗәдә уңыш китерә торган эш бик катлаулы, күпкырлы, югары таләпләр куя, һәм теләсә кем аны башкарып та чыга алмый. Баскетбол командасы тренеры: «Минем эш нәтиҗәләре һәр көн саен газетада күренә», – ди. Теләсә нинди компаниядә дә җитәкченең эш нәтиҗәләре еллык отчетларда күренә. Теләүчеләр аның белән таныша ала. Түбән күрсәткечләр белән югары постларда утырып булмый. Димәк, дәрәҗәле эшеңне югалту куркынычы яхшы мотивация була ала. Акча да әйбәт стимул булып тора. Зур компаниядә җитәкче урында утырып әйбәт акчалар алырга мөмкин. Ләкин куйган хезмәтең дә саллы булырга тиеш. Компания талантыгыз өчен дә, эш күрсәткечләрегез өчен дә түли. Әгәр акча сезнең өчен мотивация булса, югарыга күтәрелергә шансыгыз бар.

Әйбәт эгоизмда да, акчада да бернинди начарлык күрмим. Алай түгел дип, килешмәгән булып кыланасы юк.

Сәгатькә карап эшләүне онытыгыз

Эш сәгате бетүен көтеп кенә эшләп йөрсәгез, бервакытта да хезмәтегездә күтәрелә алмаячаксыз. Егерме еллап төрле илләрдә эшләү практикам әлеге кагыйдәнең универсаль икәнен искәртә. Кайбер илләрдә эш режимы башкаларныкыннан да катырак. Бу яктан Төньяк Америка лидер булып тора.

АКШта консалтинг фирмасы җитәкчелегендә үз карьерасын башлаган дустым Тед Марзилли болай искә төшерә: «Атна ахырында табель тутырганда максималь түләү 40 сәгатькә (көненә 8 сәгать эшләү) дип язылса да, кайбер атналарда эштә ике тапкыр озаграк утырабыз. Эшлекле мохит шундый: клиенларыбызны кабул итәргә, коллективта үз репутациябезне сакларга тиешбез. Эштән «иртәрәк» китү карьера үсеше перспективасына туры килми. Теләсә нинди консалтинг проектлар белән утырганда вакыт җитмәү үзен сиздерә. Проект җитәкчесеннән:«Соңгы арада бик күп эшләдең, кич алданрак китмисеңме соң?» – дигәнне бик сирәк ишетергә туры килә. Корпоратив кагыйдәләр шундый: булдыра алмасаң, фирманы калдырып китәргә тиеш буласың. Һәр проект – профессионализмыңны исбатлаучы полигон ул. Эленке-салынкы гына эшләп булмый».

Эштәге һәр минутыңның нәтиҗәсе дә күренергә тиеш. Ланчка тәнәфесләр ясап алу турында онытыгыз, димәк. Ашаганда, сез фирмага акча китермисез бит.

Баш күтәрми эшләмәсәгез, акыллырак, үҗәтрәк икенче берәү бу виражда сезне узып китәчәк. Эволция кануны буенча көчлерәкләр алга чыга. Исәпләүләрем буенча, мин атнага 60 сәгатьтән дә ким эшләмәдем, кайчак күбрәк тә чыга иде. Эшкә бирелгәнлек булмаса, талант кына үстерә алмый. Тирәгездә шулай ук талантлы башка бик күпләр эшкә ябышып ятарга мөмкин. Ә приз иң тырышларга эләгә.

Балаларны да карап, өй эшләрен дә алып барып, җитди карьра ясарга омтылучы парлар томыш графигын эшкә һәм гаиләгә зыян китермәслек итеп оештырырга тиеш. Балалар караулы булса, эш барып чыга, булмаса – юк.
 

Дәвамы: http://syuyumbike.ru/hatyn-kyz-galeme/belmesen-bel/?id=7336

Татар хатын-кызлары өчен кызыклы язмаларны Сөембикә Telegram-каналында укыгыз


Ошый
Поделиться:
Комментарийлар (0)
Cимвол калды:
Хәзер укыйлар
  • Үги әнкәйнең җылы йөрәге «...Үги ананың бик әйбәтләре була. Гадәттә, алар турында гел яман сөйлиләр, ләкин алар турында юньле сүзне күбрәк сөйләргә кирәк. Чит канга ана булырга тырыша бит ул. Мәҗбүри яратып булмый бит. Ә ул рольгә кереп «уйнарга» тиеш. Бала исә рольгә керми, «уйнамый». Ике артистның берсе уйнап, икенчесе уйнамаса, спектакль туа алмый. Үги аналы гаиләдә әнә шуңа күрә җылы, уңай тормыш коруы бик кыен. Үги аналарны кызганырга, ихтирам итәргә кирәк...» Мөхәммәт Мәһдиев «Мәңгелек яз» әсәрендә үги әниләр турында әнә шундый уйлануларын язып калдырган. Үги тормышны үз башына төшкәннәр генә аңлыйдыр, мөгаен. Үги ананың да, үги баланың да үз хәле... Әмма гомер уртасына җиткән ир балачагын искә алганда «Үги әниләргә һәйкәл куярга кирәк», – ди икән, димәк, барлык үги әниләр дә, халык телендәге кебек, явыз түгелләр. Чит балаларны карап үстерә икән, димәк, алар олы йөрәкле... Үги әни белән үскән Татарстанның халык артисты Җәвит ШАКИРОВ үзе сөйләсен әле...
    9045
    10
    105
  • Бәхетле булырга хакым бар!  Мин кияүгә 25 яшемдә чыктым. Яратып чыктым...
    9114
    8
    74
  • Өч кенә көнгә... – Кирәкми. Кешечә түгел бу. Шалтыратмагыз. Өметләнеп көткәнче, алдан ук барысын да аңласын. Башка бер сүз дә әйтмичә, нянечка балалар янына кереп китте. Ишек тавышы йөрәкне сызып үткән кебек булды. Бар да тынып калды. 
    4851
    4
    57
  • Сөеп, сөелеп яшисем килә-2 «Таһирә өстеннән жалу язганнар» дигән хәбәр авылда таралганга да бер айга якын вакыт үтте. Тегеләй дә, болай да дип тикшергәннән соң: «Фактлар ачыкланмады», дигән.
    6078
    2
    26
Реклама
Соңгы комментарийлар
Реклама
«Азат хатын» күргәзмәсе – Кабан күле буенда
«Сөембикә»нең яңа саны һәм... балчык
Әлфия Миңнуллина: «Әни Казанга яланаяклы кыз булып килгән иде, яланаяк мәңгелеккә китеп бара...»
Фарфор буенча рәссам Римма Газалиеваның шәхси күргәзмәсе
Укучыга таба яңа адым: «Сөембикә»нең февраль санын тәкъдим иттек 
Венера Ганиеваның ире, тавыш режиссеры Камил Фәйзрахмановны соңгы юлга озату
Беренче дулкын. Өмет, курку, хисләр
Татарстан журналистикасы тарихы – фотоларда
Бу – безнең уртак тарихыбыз
Журналыбыз архивыннан