​Глава минтруда: «Снижения оплаты труда в Татарстане не наблюдается»

Задолженность по оплате труда в РТ составляет 19 млн. 600 тыс.руб.

 Снижения оплаты труда в республике не наблюдается. Об этом сегодня в программе «Тема дня» рассказала генеральному директору ИА «Татар-информ» Леониду Толчинскому министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова.

Спикер отметила, что просроченная задолженность по оплате труда снизилась с 47,8 млн. рублей на 1 января 2015 года до 28,6 млн. рублей на 1 января 2016 года, а сейчас она составляет 19 млн. 600 тыс. руб.

«В этом вопросе государство непримиримо. Это не просто задержка зарплаты одному человеку, страдает вся семья кормильца, мы проводим работу с муниципалитетами, с контрольно-надзорными органами, прокуратурой. Сегодня задолженность сосредоточена в обрабатывающей промышленности, в сельскохозяйственном производстве на селе. Проблемными являются Буинский район, Чистополь, Кайбицы, но в любом случае проблемы решаются. Это вопрос, в котором никаких послаблений быть не может», – считает министр.

Э.Зарипова отметила, что снижения оплаты труда в республике не наблюдается, но на некоторых предприятиях сокращены премии. Зачастую работодатель награждает премией тех сотрудников, кто принес реальный результат. Если раньше премию давали всему структурному подразделению, то сегодня этот вопрос решается индивидуально. Работодателю важно сохранить работника, поэтому он его премирует и стимулирует. На каких-то предприятиях сокращается соцпакет, компания отказывается от выплат.

На вопрос о том, как в условиях нестабильного периода экономики ведет себя «серый» рынок труда, спикер ответила, что его рост не отмечается.

«Сегодня обсуждается такой вариант – дать возможность работать нянечкой, репетитором года три, а потом им нужно будет определиться, в какой организационно-правовой форме они дальше будут осуществлять свою деятельность. Сейчас мы видим, что есть такая прослойка людей, которые нуждаются в поддержке, и сначала надо оказать им помощь, а затем включать механизмы, связанные с жестким контролем по налоговым отчислениям. Но мы видим и такую тенденцию, что люди не хотят работать на сером рынке. В трудовых ресурсах сегодня наблюдается доля населения, которая находится в возрасте, когда уже пора задумываться о пенсионных накоплениях. После 25 лет человек начинает задумываться о том, что будет дальше. Люди сами остро сигнализируют нам о нарушениях их прав. С причинами «серого» рынка очень индивидуально и точечно нужно работать. В Казани хорошо работает карательный орган – Комиссия по повышению уровня жизни, доходов, осуществляется индивидуальная работа с предпринимателями», – рассказала Э.Зарипова.

Она добавила, что о проблемах люди сообщают по горячей линии и на сайт министерства. В основном жалуются, что столкнулись с финансово-хозяйственными трудностями или жалуются на работодателя, который за счет своих работников пытается решить свои финансовые вопросы. В результате проводимой работы по легализации «серого» рынка труда в Пенсионный фонд дополнительно поступило около 260 млн. руб., объемы поступлений НДФЛ увеличились на 20 процентов.

Говоря о социальной отрасли, спикер отметила, что ее составляют порядка 11 тыс. человек. Средняя заработная плата составляет 18 тыс. 600 руб.

«Социальный работник – это не просто профессия, это еще и призвание. Уметь работать с людьми, понять, выслушать, успокоить не каждому дано. Отрадно, что сегодня в отрасли происходит омоложение кадров, профессия востребована, и она говорит о возросшем уровне доброты в обществе. Среди молодежи есть те, кто хочет посвятить себя этому делу», – поделилась Э.Зарипова.

Министр напомнила, что служба занятости населения перешла на новые методы работы. Так, в январе в Казани прошла акция «Экспресс-служба занятости». В подземном и наземном электротранспорте города работали специалисты центров занятости населения, представители кадровых агентств и волонтеры – в общей сложности около 100 человек. Таким образом, пассажиры троллейбусов, трамваев и метрополитена смогли прямо в пути получить информацию об имеющихся в городе вакансиях и заполнить анкеты для трудоустройства.

сылтама: http://tatmedia.ru/

Татар хатын-кызлары өчен кызыклы язмаларны Сөембикә Telegram-каналында укыгыз


Ошый
Поделиться:
Комментарийлар (0)
Cимвол калды:
Хәзер укыйлар
  • Әни мине яратмады... Без тирә-яктагылар өчен идеаль гаилә идек. Гаиләсен кайгырткан ир, бәхетле хатын, талантлы уллары, тыйнак кызлары. Әмма тормышта бөтенләй башкача булды. 
    7385
    0
    51
  •  Алиментка бирсәң...  Мине әнием тәрбияләп үстерде. Миңа 3 яшь булган вакытта, әти башка хатынга өйләнгән. Ничек кенә авыр булмасын, әни зарланмады, сыкранмады.
    3047
    3
    39
  • 4288
    2
    28
  • Ул чыннан да бәхетле Шикләнерлек берни дә юк иде. Элеккегә караганда ешрак ашыйсы килүенә дә аптырамады.  Сәрия элек тә тамаксау иде. Башкалар кебек тазарудан курыкмады. Алар нәселендә ашаганга карап артык авырлык җыю булганы юк иде әле. Киресенчә, аның тәненә бераз ит кундырасы килә. Чөнки ул үзе ябык: коры сөяктән генә торган кызлар да, үзе дә ошамый. Күлмәкләре тараеп киткәндәй булгач: «Яңа кием алырга җай чыкты», – дип сөенде.
    3225
    1
    23
Реклама
Соңгы комментарийлар
Реклама
«Азат хатын» күргәзмәсе – Кабан күле буенда
«Сөембикә»нең яңа саны һәм... балчык
Әлфия Миңнуллина: «Әни Казанга яланаяклы кыз булып килгән иде, яланаяк мәңгелеккә китеп бара...»
Фарфор буенча рәссам Римма Газалиеваның шәхси күргәзмәсе
Укучыга таба яңа адым: «Сөембикә»нең февраль санын тәкъдим иттек 
Венера Ганиеваның ире, тавыш режиссеры Камил Фәйзрахмановны соңгы юлга озату
Беренче дулкын. Өмет, курку, хисләр
Татарстан журналистикасы тарихы – фотоларда
Бу – безнең уртак тарихыбыз
Журналыбыз архивыннан