Глава минтруда: «Снижения оплаты труда в Татарстане не наблюдается»

Задолженность по оплате труда в РТ составляет 19 млн. 600 тыс.руб.
Снижения оплаты труда в республике не наблюдается. Об этом сегодня в программе «Тема дня» рассказала генеральному директору ИА «Татар-информ» Леониду Толчинскому министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова.
Спикер отметила, что просроченная задолженность по оплате труда снизилась с 47,8 млн. рублей на 1 января 2015 года до 28,6 млн. рублей на 1 января 2016 года, а сейчас она составляет 19 млн. 600 тыс. руб.
«В этом вопросе государство непримиримо. Это не просто задержка зарплаты одному человеку, страдает вся семья кормильца, мы проводим работу с муниципалитетами, с контрольно-надзорными органами, прокуратурой. Сегодня задолженность сосредоточена в обрабатывающей промышленности, в сельскохозяйственном производстве на селе. Проблемными являются Буинский район, Чистополь, Кайбицы, но в любом случае проблемы решаются. Это вопрос, в котором никаких послаблений быть не может», – считает министр.
Э.Зарипова отметила, что снижения оплаты труда в республике не наблюдается, но на некоторых предприятиях сокращены премии. Зачастую работодатель награждает премией тех сотрудников, кто принес реальный результат. Если раньше премию давали всему структурному подразделению, то сегодня этот вопрос решается индивидуально. Работодателю важно сохранить работника, поэтому он его премирует и стимулирует. На каких-то предприятиях сокращается соцпакет, компания отказывается от выплат.
На вопрос о том, как в условиях нестабильного периода экономики ведет себя «серый» рынок труда, спикер ответила, что его рост не отмечается.
«Сегодня обсуждается такой вариант – дать возможность работать нянечкой, репетитором года три, а потом им нужно будет определиться, в какой организационно-правовой форме они дальше будут осуществлять свою деятельность. Сейчас мы видим, что есть такая прослойка людей, которые нуждаются в поддержке, и сначала надо оказать им помощь, а затем включать механизмы, связанные с жестким контролем по налоговым отчислениям. Но мы видим и такую тенденцию, что люди не хотят работать на сером рынке. В трудовых ресурсах сегодня наблюдается доля населения, которая находится в возрасте, когда уже пора задумываться о пенсионных накоплениях. После 25 лет человек начинает задумываться о том, что будет дальше. Люди сами остро сигнализируют нам о нарушениях их прав. С причинами «серого» рынка очень индивидуально и точечно нужно работать. В Казани хорошо работает карательный орган – Комиссия по повышению уровня жизни, доходов, осуществляется индивидуальная работа с предпринимателями», – рассказала Э.Зарипова.
Она добавила, что о проблемах люди сообщают по горячей линии и на сайт министерства. В основном жалуются, что столкнулись с финансово-хозяйственными трудностями или жалуются на работодателя, который за счет своих работников пытается решить свои финансовые вопросы. В результате проводимой работы по легализации «серого» рынка труда в Пенсионный фонд дополнительно поступило около 260 млн. руб., объемы поступлений НДФЛ увеличились на 20 процентов.
Говоря о социальной отрасли, спикер отметила, что ее составляют порядка 11 тыс. человек. Средняя заработная плата составляет 18 тыс. 600 руб.
«Социальный работник – это не просто профессия, это еще и призвание. Уметь работать с людьми, понять, выслушать, успокоить не каждому дано. Отрадно, что сегодня в отрасли происходит омоложение кадров, профессия востребована, и она говорит о возросшем уровне доброты в обществе. Среди молодежи есть те, кто хочет посвятить себя этому делу», – поделилась Э.Зарипова.
Министр напомнила, что служба занятости населения перешла на новые методы работы. Так, в январе в Казани прошла акция «Экспресс-служба занятости». В подземном и наземном электротранспорте города работали специалисты центров занятости населения, представители кадровых агентств и волонтеры – в общей сложности около 100 человек. Таким образом, пассажиры троллейбусов, трамваев и метрополитена смогли прямо в пути получить информацию об имеющихся в городе вакансиях и заполнить анкеты для трудоустройства.
сылтама: http://tatmedia.ru/
Снижения оплаты труда в республике не наблюдается. Об этом сегодня в программе «Тема дня» рассказала генеральному директору ИА «Татар-информ» Леониду Толчинскому министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова.
Спикер отметила, что просроченная задолженность по оплате труда снизилась с 47,8 млн. рублей на 1 января 2015 года до 28,6 млн. рублей на 1 января 2016 года, а сейчас она составляет 19 млн. 600 тыс. руб.
«В этом вопросе государство непримиримо. Это не просто задержка зарплаты одному человеку, страдает вся семья кормильца, мы проводим работу с муниципалитетами, с контрольно-надзорными органами, прокуратурой. Сегодня задолженность сосредоточена в обрабатывающей промышленности, в сельскохозяйственном производстве на селе. Проблемными являются Буинский район, Чистополь, Кайбицы, но в любом случае проблемы решаются. Это вопрос, в котором никаких послаблений быть не может», – считает министр.
Э.Зарипова отметила, что снижения оплаты труда в республике не наблюдается, но на некоторых предприятиях сокращены премии. Зачастую работодатель награждает премией тех сотрудников, кто принес реальный результат. Если раньше премию давали всему структурному подразделению, то сегодня этот вопрос решается индивидуально. Работодателю важно сохранить работника, поэтому он его премирует и стимулирует. На каких-то предприятиях сокращается соцпакет, компания отказывается от выплат.
На вопрос о том, как в условиях нестабильного периода экономики ведет себя «серый» рынок труда, спикер ответила, что его рост не отмечается.
«Сегодня обсуждается такой вариант – дать возможность работать нянечкой, репетитором года три, а потом им нужно будет определиться, в какой организационно-правовой форме они дальше будут осуществлять свою деятельность. Сейчас мы видим, что есть такая прослойка людей, которые нуждаются в поддержке, и сначала надо оказать им помощь, а затем включать механизмы, связанные с жестким контролем по налоговым отчислениям. Но мы видим и такую тенденцию, что люди не хотят работать на сером рынке. В трудовых ресурсах сегодня наблюдается доля населения, которая находится в возрасте, когда уже пора задумываться о пенсионных накоплениях. После 25 лет человек начинает задумываться о том, что будет дальше. Люди сами остро сигнализируют нам о нарушениях их прав. С причинами «серого» рынка очень индивидуально и точечно нужно работать. В Казани хорошо работает карательный орган – Комиссия по повышению уровня жизни, доходов, осуществляется индивидуальная работа с предпринимателями», – рассказала Э.Зарипова.
Она добавила, что о проблемах люди сообщают по горячей линии и на сайт министерства. В основном жалуются, что столкнулись с финансово-хозяйственными трудностями или жалуются на работодателя, который за счет своих работников пытается решить свои финансовые вопросы. В результате проводимой работы по легализации «серого» рынка труда в Пенсионный фонд дополнительно поступило около 260 млн. руб., объемы поступлений НДФЛ увеличились на 20 процентов.
Говоря о социальной отрасли, спикер отметила, что ее составляют порядка 11 тыс. человек. Средняя заработная плата составляет 18 тыс. 600 руб.
«Социальный работник – это не просто профессия, это еще и призвание. Уметь работать с людьми, понять, выслушать, успокоить не каждому дано. Отрадно, что сегодня в отрасли происходит омоложение кадров, профессия востребована, и она говорит о возросшем уровне доброты в обществе. Среди молодежи есть те, кто хочет посвятить себя этому делу», – поделилась Э.Зарипова.
Министр напомнила, что служба занятости населения перешла на новые методы работы. Так, в январе в Казани прошла акция «Экспресс-служба занятости». В подземном и наземном электротранспорте города работали специалисты центров занятости населения, представители кадровых агентств и волонтеры – в общей сложности около 100 человек. Таким образом, пассажиры троллейбусов, трамваев и метрополитена смогли прямо в пути получить информацию об имеющихся в городе вакансиях и заполнить анкеты для трудоустройства.
сылтама: http://tatmedia.ru/
Татар хатын-кызлары өчен кызыклы язмаларны Сөембикә Telegram-каналында укыгыз
Хәзер укыйлар
-
Ялган никах Танышуларының беренче көнендә үк, ЗАГСка барып, язылышырга гариза биреп кайткан кыз белән егет хакында Нурсөянең моңа хәтле ишеткәне булмады. Андый хәбәр колагына чалынса да, әллә юләр инде болар, дип бармагын чигә тирәсендә борудан башка берни дә кыла алмас иде кебек. Әгәр дә ки уйламаганда-көтмәгәндә ул юләр кыз үзе булып чыкмаса!..
-
Әти өйләнә Әни үлгәнгә инде биш ел. Әнине югалтуны бик авыр кичерде әти. Хәтта башта минем белән сөйләшми йөрде, үз эченә бикләнде. Аны безнең янга күчергә үгетләдем, әмма ул яшәгән фатирымны калдырмыйм дип каршы килде.
-
Балаларына сыймаган Галия әби Сәяхәт вакытында нинди генә кешеләр күрмисең дә, нинди генә тарихлар ишетмисең – үзе бер китап язарлык. Поездда язмыш тарафыннан гомернең бер аралыгына очраткан юлдашлар бер-берләренә җаннарын бушата, шатлык-кайгыларын сөйли. Бу юлы да шулай булды...
-
Хыялдагы ир-ат Үсмер чакта ук ничек тә булса бай тормышта яшәргә кирәк дип нәтиҗә ясадым. Телевизордан күрсәткән гламур тормыш кызыктыргандыр, мөгаен. Әмма кыяфәтем бай егетләр артымнан чабып йөри торганнардан түгел иде. Гомумән, күбәләк кебек бер егеттән икенче егеткә очып йөрергә дә яратмадым. Ныклы карарга килде: укыйм да, җитәкче булырга тырышам. Ул вакытта бай ир дә кирәк булмаячак.
Соңгы комментарийлар
-
26 май 2022 - 20:32Без имениУкып торасым да килми, ташладым. Уз рэхэтеннэн китеп, кайнанайны курэ-ишетэ торып, ниемэ кайтырга иде? Бала карар, ашарга пешерер дип ометлэнеп? Уз тарткан картасы, тарта-тарта ашасы. Чык та китИнде минем чират...
-
27 май 2022 - 06:58Без имениБезнен, тормышлар уртак та кебек автор белан. Мин дэ иремне дэ, баламны да Ходайдан сорадым. Хэзер аллага шокер баламда туды, иремдэ бик эйбат кеше.Мин аны Ходайдан сорап алдым
-
26 май 2022 - 15:03Без имениДингэ беренче куп урлаган, карак, гонахсы зур булган кеше килэ. Улэр вакыты житкэч, исенэ тешэ, курка башлый, жавап бирэсе булса, нэрсэ дип, жавап бирермен, дип ,курка.Дингә кеше кайчан күбрәк килә?
-
25 май 2022 - 22:40Без имениСез гел балалар дип яшәгәнсез, инде үзегез өчен яшәргә вакыт. Аларның үз тормышы, вакыт узгач алар сезне аңлар дип ышанасы килә.Кызларым каршы булса да, кияүгә чыгаргамы?
-
Ханбикәләребез Кем ул ханбикә? Дөресен әйтик, бәгъзеләребез аны көнгә биш-алты күлмәк алыштыручы көяз хатын, ефәк тотканнан да кулы кабаручы назлы җан итеп күз алдына китерә. Әлбәттә инде, иркә, тәкәббер вә кыланчык..
-
Кадерле Мәрьям апа Шундый язмышлы кешеләр була, күзгә-башка әллә ни чалынмыйча, тыйнак, гади генә яшиләр дә тыныч кына китеп тә баралар.
-
Сугыш өзгән хыял Сәхнәдә В. Асафьевның «Бахчасарай фонтаны» балеты бара. Уланованың Мариясе шулкадәр табигый, чын, ышандырырлык итеп үлә – ирексездән күзләргә яшь тула.
-
Шәфкать иясе Шәфика Сәнгать күгендә кыска гына вакыт балкып янган Шәфика Котдусованы атылган йолдызга тиңлиләр.